日月明測控一直致力于打造一支學習型精英團隊，提倡學習日常化、常態化，2022年5月企業培訓動作頻頻，正是用實際行動踐行“打造學習型組織”這一目標。

一、管理類

項目管理培訓

為幫助企業提高管理水平，增強效益，使項目管理規范化、精細化，特組織項目管理培訓。從分析客戶需求“痛點”、工作任務分解、項目流程圖等進行授課。

二、專業技術類

為加強員工對產品理論知識的了解及操作技巧的應用，特展開此類培訓。

①智能軌道巡檢機器人使用培訓

②T型快速絕對測量及大機作業軟件理論知識培訓

③軌道扣件分析軟件培訓

三、文化類

阿里文化的認識和落地

為開闊視野，解放思想，更新觀念，針對阿里的企業文化系統進行講解和分析，學習先進企業的管理經驗和文化建設經驗。

在未來的發展中我們將持續同心協力、勇于探索、創新進取、積極作為，以創新的產品和服務為用戶創造高價值做出新的貢獻。